top of page

Breng de spanning terug

nikola-johnny-mirkovic-44k0tI48Yeg-unsplash.jpg

... juist die spanning zorgt dat onze zintuigen weer tot leven komen. 

Keer het om

Welkom op deze plek voor organisaties die zich willen bevrijden van de, vaak onbewuste, interne krachtenvelden.

In veel organisaties draait het om structuren, regels en controle. Maar waar blijft de ruimte om te luisteren naar wat er écht nodig is? Waar is de dynamiek, de menselijke intuïtie, de creativiteit?

Dat mag anders, vrijer, gericht op impact.

Met mijn naam heb ik de kracht gekregen processen om te keren, terug te draaien of op zijn kop te zetten.

Ik geloof dat organisaties pas echt succesvol zijn als ze kunnen ademen en contact hebben met hun oorsprong. Als ze zich flexibel kunnen aanpassen, met zo min mogelijk regels die meer beperken dan ondersteunen. De beste beslissingen komen niet alleen uit cijfers en structuren, maar uit een diep begrip van wat er speelt.

Dat vraagt om ruimte – om te ervaren, af te stemmen en bij te sturen. Dat voelt misschien wat spannend maar juist die spanning zorgt dat onze zintuigen weer tot leven komen.

Begeleiding cultuur- en verandertrajecten

Organisatieopstelling

Teamontwikkeling

Teams en individuen

In organisaties spelen soms systemische dynamieken die mensen onderling op gang brengen. Het gaat dan over vragen als; heeft iedereen hetzelfde beeld waarom dit team zo is gevormd? Zijn alle betrokkenen in beeld en krijgen ze passende erkenning voor hun werk? Heeft iedereen een duidelijke plaats in het systeem, is iedereen gezien? Voelt iedereen een goede balans tussen wat ze geven en wat ze kunnen nemen? 


 

Op individueel niveau blijkt dat de ervaringen die we in het verleden hebben gehad vaak onbewust invloed heeft op onze keuzes. Sommige contexten hebben daarom een enorme aantrekkingskracht op ons. Zonder dat we het door hebben zijn we op zoek naar heling van negatieve ervaringen. Zicht krijgen op deze verwisseling helpt om te bepalen wat er nodig is om het weer te laten stromen.

 

Wil je zicht krijgen op hoe deze patronen jouw team of organisatie belemmeren om tot leven te komen? Vraag hier dan een gratis intake aan.

Aankomende Workshops

  • do 25 jan
    25 jan 2035, 09:00 – 11:00
    Kootwijk, 3775 Kootwijk, Netherlands
    Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum."
bottom of page